Por mayoría calificada, la Cámara de Diputados aprobó en lo general y en lo particular la reforma constitucional que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La votación se llevó a cabo durante los primeros minutos del 25 de febrero de 2026, tras casi 12 horas de discusión en el pleno.
La presidenta de la Mesa Directiva, Kenia López Rabadán, dio lectura al resultado de la votación del proyecto que reforma las fracciones IV y XI del apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Los artículos no reservados fueron aprobados con 469 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones; mientras que los artículos reservados obtuvieron 411 votos a favor, 58 en contra y cero abstenciones.
¿Qué sigue?
El dictamen fue turnado a las legislaturas de los estados y de la Ciudad de México para su aprobación, conforme al artículo 135 constitucional. Posteriormente, será enviado al Poder Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
¿Cuándo entra en vigor la reducción?
En 2026 no habrá reducción inmediata de la jornada laboral. Este año funcionará como periodo de transición para que las empresas ajusten contratos, nóminas y turnos.
La reducción comenzará el 1 de enero de 2027 y se aplicará de manera gradual, disminuyendo dos horas por año hasta llegar a las 40 horas semanales en 2030:
- 2027: 46 horas
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas
La reforma establece que la reducción no implicará disminución de salario ni de prestaciones.
Cambios en horas extras
El nuevo marco normativo establece que:
- No se podrán trabajar más de 12 horas extras a la semana.
- Estas podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días.
- Las horas extraordinarias deberán pagarse con un 200% adicional sobre el salario de la jornada ordinaria.
- Las personas menores de 18 años no podrán laborar horas extra.
Posturas en el debate
Aunque todas las bancadas avalaron la reforma en lo general, hubo diferencias respecto a su implementación.
La diputada de Morena, Maiella Gómez, señaló que la reforma garantiza el derecho al descanso, respeta salarios y prestaciones, y establece una transición gradual responsable.
El PAN y Movimiento Ciudadano propusieron un esquema de cinco días de trabajo por dos de descanso y solicitaron que la entrada en vigor fuera inmediata. La diputada del PAN, Annia Sarahí Gómez, criticó la gradualidad de la medida.
Por su parte, la coordinadora de Movimiento Ciudadano, Ivonne Ortega, cuestionó que la reducción total se alcance hasta 2030. Desde el PRI, Arturo Yáñez, acusó al oficialismo de “engañar” a los trabajadores por la implementación escalonada.
¿Por qué surge la reforma?
De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), México es uno de los países con peor balance entre vida personal y laboral, con más de 2,226 horas trabajadas al año por persona. Además, presenta bajos niveles de productividad laboral y salarios reducidos en comparación con los 38 países miembros del organismo.
Con esta reforma, el esquema de 40 horas semanales quedará plenamente establecido en 2030, marcando uno de los cambios laborales más importantes en las últimas décadas en el país.
