Para este sexenio se tiene la meta de llevar a cabo 26 ferias en total
Por: Mildra Benítez Robledo
Tepic, Nayarit; sàbado, 03 de octubre del 2026.- Un total de 5 mil 260 personas han conseguido empleo mediante ferias laborales y eventos de vinculación realizados durante los cinco años de la actual administración estatal, informó la secretaria del Trabajo y Justicia Laboral de Nayarit, Rubicela Ruvalcaba, quien destacó el incremento en las actividades de intermediación entre empresas y buscadores de empleo.
La funcionaria, explicó que, cuando llegó a la dependencia, se realizaban cuatro ferias de empleo, mientras que actualmente se tiene como objetivo alcanzar 26 durante la administración, con tres eventos adicionales programados para este octubre en Ixtlán del Río, Bahía de Banderas y Tepic.
Las cifras de colocación mediante estos eventos, comentó que deben distinguirse de los números generales de empleo, pues estos últimos incluyen otras modalidades, como movilidad laboral nacional e internacional, autoempleo y diferentes mecanismos de vinculación con las empresas.
El Servicio Nacional de Empleo (SNE) mantiene acercamientos con el sector empresarial para ampliar las oportunidades laborales y facilitar que los buscadores tengan contacto directo con los empleadores. Actualmente, una feria de formato pequeño puede reunir nueve instancias empleadoras y alrededor de mil 100 oportunidades, según las cifras referidas por la secretaria.
De igual manera, trabajan para explicar mejor las ofertas laborales, debido a que una vacante puede representar varias plazas disponibles, como ejemplo, mencionó puestos de custodio que pueden contar con hasta 150 espacios, por lo que buscan evitar que la ciudadanía interprete que se trata de una sola contratación.
La titular, destacó además la importancia de promover el empleo formal y la seguridad social, particularmente en municipios como San Blas, donde buscan concientizar a propietarios de ramadas, negocios turísticos y otros establecimientos sobre sus obligaciones laborales y los riesgos de mantener a sus trabajadores sin aseguramiento.
Por último, prometió que la dependencia continuará fortaleciendo la vinculación entre empresas y trabajadores, además de promover que quienes buscan oportunidades laborales, incluidas las ofertas en el extranjero, acudan a los canales oficiales para verificar las condiciones de contratación y reducir el riesgo de caer en ofertas fraudulentas.
