El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció una nueva propuesta salarial de 8 por ciento global para cerca de medio millón de trabajadores, integrada por un aumento de 4 por ciento al salario tabular y otro 4 por ciento a las prestaciones, específicamente a la ayuda para el pago de renta de casa habitación.
Por: Agencias
Ciudad de México; jueves, 22 de octubre del 2026.- La nueva oferta representa una mejora respecto a la propuesta inicial de 6.8 por ciento, rechazada el pasado 14 de octubre durante la consulta convocada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Durante un mensaje a medios, acompañado por el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, Robledo explicó que el incremento fue aprobado por el Consejo Técnico del IMSS, luego de las negociaciones sostenidas con la dirigencia sindical, las cuales concluyeron la noche anterior.
El funcionario destacó que el aumento es consistente con la política salarial de los últimos siete años y busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, al señalar que el incremento al salario tabular se encuentra por encima de la inflación.
Asimismo, adelantó la presentación de un plan integral de compromisos con los trabajadores y derechohabientes, derivado del programa Escucha Activa Piso por Piso, implementado en 277 hospitales y clínicas del instituto.
Entre las principales acciones se encuentra la basificación de 10 mil 939 trabajadores que actualmente carecen de contrato, muchos de ellos incorporados durante la pandemia de COVID-19. Las plazas corresponden a categorías como enfermería, médicos, camilleros, personal de limpieza, laboratoristas y técnicos en rayos X, entre otras.
Con esta medida, el IMSS busca fortalecer áreas prioritarias como urgencias, hospitalización, cirugía, consulta y farmacia, además de reducir la sobrecarga laboral del personal.
El plan también contempla acciones para mejorar el abasto de medicamentos e insumos, mediante la atención de pedidos emergentes de los hospitales, la digitalización de la receta colectiva y la habilitación de una plataforma para reportar faltantes. A ello se sumará la modernización de almacenes y farmacias de las unidades médicas.
En materia de equipamiento, se prevé la adquisición de material básico, como baumanómetros, termómetros, oxímetros, laringoscopios y bombas de infusión, así como equipo de soporte vital. También se implementará un programa de mantenimiento de instalaciones hospitalarias, que abarcará baños, sistemas de aire acondicionado, tomas de oxígeno, gases medicinales, comedores y vestidores.
De igual manera, se contempla la reposición de mobiliario deteriorado, entre ellos carros de curación, mesas médicas y sillas de ruedas, además de la renovación de equipo de oficina.
Respecto a la atención a los derechohabientes, Robledo señaló que se reforzará la información oportuna a pacientes y familiares, especialmente en los servicios de urgencias y hospitalización. También se impulsarán medidas para garantizar un trato digno y mejorar el surtimiento de recetas.
Como parte de estas acciones, se ampliará de 72 horas a 30 días la vigencia de las recetas y se habilitará la plataforma recetacompleta.gob.mx, además de una línea telefónica para reportar la falta de entrega de medicamentos prescritos.
Finalmente, para reducir el rezago quirúrgico, el instituto realizará 31 mil 700 procedimientos adicionales durante turnos nocturnos y fines de semana. Entre las intervenciones previstas se encuentran cirugías de cataratas, prótesis de rodilla y cadera, vesícula, hernias y matriz.
Robledo indicó que el plan integral será presentado esta semana ante el Consejo Técnico del IMSS, con el propósito de atender las principales demandas del personal y mejorar la calidad de los servicios médicos para la población derechohabiente.
