Las comisiones del Senado de la República aprobaron por unanimidad el dictamen que reduce la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. La votación se llevó a cabo el martes 10 de febrero de 2026 y obtuvo 48 votos a favor en las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsión Social, y Estudios Legislativos.
La reforma, enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum, establece que la reducción de la jornada laboral será paulatina. En 2026 se mantendrán las 48 horas semanales; en 2027 bajará a 46 horas; en 2028 a 44; en 2029 a 42, y finalmente en 2030 se alcanzarán las 40 horas semanales.
El dictamen también precisa que por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán disfrutar de al menos un día de descanso con goce de salario íntegro. En cuanto al trabajo extraordinario, se establece que, cuando por circunstancias excepcionales se amplíe la jornada, esas horas deberán pagarse con un 100% adicional sobre el salario ordinario. El tiempo extra no podrá exceder de 12 horas semanales, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias durante cuatro días; si se supera ese límite, el pago deberá ser del 200% adicional.
Asimismo, se aprobó que las personas menores de 18 años no puedan laborar tiempo extraordinario, incorporando además lenguaje inclusivo al texto constitucional.
Durante la discusión, Morena destacó que la reforma beneficiará a 13.5 millones de trabajadores y que no afectará salarios ni prestaciones. Senadores del PAN, PRI y Movimiento Ciudadano apoyaron la iniciativa, aunque señalaron que la medida llega tarde y plantearon la necesidad de acelerar su implementación o acompañarla de apoyos fiscales y ajustes legales para evitar impactos negativos, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas.
Partidos como el PVEM y el PT celebraron que la reforma fortalezca el principio de trabajo digno y represente un avance histórico en los derechos laborales. La discusión continuará en el pleno del Senado, donde se debatirá su aplicación inmediata y la posibilidad de establecer dos días de descanso obligatorios.
