La Secretar\u00eda de Marina-Armada de M\u00e9xico (Semar) public\u00f3 su nuevo c\u00f3digo de conducta para todo el personal civil, naval o de la marina mercante, con el cual busca evitar \u201cactos de corrupci\u00f3n, incurrir en conflictos de intereses, cometer acoso sexual, hostigamiento sexual u acoso laboral,<\/p>\n\n\n\n
Por: Agencias <\/p>\n\n\n\n
Ciudad de M\u00e8xico; s\u00e0bado, 25 de noviembre del 2023.- Con tal de evitar actos indebidos, as\u00ed como cualquier otra conducta que trasgreda la dignidad de las personas\u201d. El instrumento que entrar\u00e1 en vigor ma\u00f1ana, fue dado a conocer a trav\u00e9s del Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, y el ordenamiento establecido por el secretario de Marina, almirante Jos\u00e9 Rafael Ojeda Dur\u00e1n, se\u00f1ala que el C\u00f3digo de Conducta \u201ces un instrumento que busca orientar el comportamiento \u00e9tico de las personas servidoras p\u00fablicas de esta Instituci\u00f3n en su labor diaria, con la finalidad de lograr una vida institucional m\u00e1s armoniosa en busca de la excelencia para generar un mayor bienestar personal, profesional e institucional, garantizando un ambiente laboral libre de violencia en apego a los derechos humanos\u201d. <\/p>\n\n\n\n
De esa manera, refiere el decreto, se busca erradicar cualquier situaci\u00f3n que trasgreda los principios, valores o reglas de integridad durante las labores que desempe\u00f1an los servidores p\u00fablicos de la instituci\u00f3n, por lo que han sido identificados como riesgos \u00e9ticos el hostigamiento y acoso sexual, el acoso laboral, la inobservancia de los principios de respeto que regulan su \u201cactuaci\u00f3n, desempe\u00f1o y cooperaci\u00f3n\u201d, o que conllevan incumplimiento de sus funciones, atribuciones o comisi\u00f3n asignada. <\/p>\n\n\n\n
Todos los integrantes de la Semar deber\u00e1n firmar una carta compromiso \u201cen la que asentar\u00e1n que conocen, comprenden y dar\u00e1n cumplimiento a dicho instrumento\u201d y con ello se comprometen a \u201cpromover, respetar, proteger y garantizar la dignidad de todas las personas basado en el trato digno, libre de violencia y discriminaci\u00f3n que por cualquier motivo atente contra la dignidad humana\u201d y principalmente no se toleren actos de hostigamiento y acoso sexual y\/o laboral. <\/p>\n\n\n\n
Asimismo, puntualiza que todos los que integran la Semar deber\u00e1n \u201crechazar todo tipo de regalos, obsequios, compensaciones, prestaciones, d\u00e1divas, servicios o similares, con motivo del ejercicio de nuestra funci\u00f3n, empleo, cargo o comisi\u00f3n, que beneficien a su persona o familiares hasta el cuarto grado en l\u00ednea recta o transversal, por consanguinidad o afinidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Establece que todo elemento o personal deber\u00e1 informar a la persona superior jer\u00e1rquica de los conflictos de intereses o impedimento legal que \u201cpuedan afectar el desempe\u00f1o responsable y objetivo\u201d de sus facultades y obligaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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