Esta situaci\u00f3n ha derivado que incluso se abran carreras sin tener el presupuesto para sostenerlas<\/p>\n\n\n\n
Por: Mildra Ben\u00edtez Robledo<\/p>\n\n\n\n
Tepic, Nayarit; mi\u00e8rcoles, 02 de septiembre del 2026.- Las plantillas laborales de las Universidades Tecnol\u00f3gicas (UT’s) de Nayarit han crecido de manera desproporcionada, desde el inicio en 2022 de la actual rector\u00eda, principalmente en \u00e1reas administrativas y puestos vinculados con las rector\u00edas, pese a que continuamente se argumenta que las instituciones no cuentan con recursos suficientes, situaci\u00f3n que podr\u00eda comprometer a\u00fan m\u00e1s sus finanzas.<\/p>\n\n\n\n
Tal declaraci\u00f3n corresponde a la secretaria general del Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos y Administrativos de las Tecnol\u00f3gicas de Nayarit, Carmen Soledad Ibarra Castill\u00f3n, qui\u00e9n explic\u00f3 que los \u00faltimos cuatro a\u00f1os se ha incorporado personal de manera indiscriminada y, en algunos casos, sin respetar los perfiles ni los lineamientos establecidos en el contrato colectivo de trabajo. Se\u00f1al\u00f3 que las cuatro universidades donde tiene presencia el sindicato han registrado la llegada de nuevos trabajadores, incluidos puestos administrativos, de confianza e incluso cargos de mayor nivel, mientras otras \u00e1reas han tenido que ser recortadas, para mantener las estructuras autorizadas.<\/p>\n\n\n\n
Advirti\u00f3 que el problema se agrava debido a que las nuevas carreras que se abren en las universidades, comienzan sin contar con un presupuesto adicional, lo que genera mayores necesidades de personal y operaci\u00f3n y termina presionando las finanzas de las instituciones. Las Universidades Tecnol\u00f3gicas tienen presencia en Tepic, Bah\u00eda de Banderas, la Costa y la Sierra, por lo que la situaci\u00f3n impacta a distintos planteles del Estado.<\/p>\n\n\n\n
Aunado a ello, permanece pendiente el pago del incremento salarial retroactivo correspondiente a la autorizaci\u00f3n del aumento salarial de los trabajadores, mismo que en a\u00f1os anteriores este recurso comenz\u00f3 a entregarse desde junio, mientras que recientemente se ha pagado hasta octubre o noviembre, y hasta ahora no han recibido informaci\u00f3n sobre cu\u00e1ndo se cubrir\u00e1 el adeudo correspondiente a este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
En materia laboral, el sindicato mantiene una lucha jur\u00eddica por la reinstalaci\u00f3n de trabajadores que considera fueron despedidos injustificadamente. Actualmente existen seis casos pendientes en la Universidad Tecnol\u00f3gica de la Sierra y cuatro en Bah\u00eda de Banderas, mientras que tres trabajadores ya lograron ser reinstalados. La organizaci\u00f3n espera que los procesos contin\u00faen por la v\u00eda jur\u00eddica ante la falta de disposici\u00f3n de algunas rector\u00edas, para llegar a acuerdos.<\/p>\n\n\n\n
Los despidos, indic\u00f3 que han obedecido principalmente a una falta de conocimiento y empat\u00eda por parte de las rector\u00edas, al tiempo que sostuvo que el ingreso de nuevo personal se ha realizado de manera unilateral y sin respetar en algunos casos los mecanismos establecidos en el contrato colectivo de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Esta situaci\u00f3n ha derivado que incluso se abran carreras sin tener el presupuesto para sostenerlas Por: Mildra Ben\u00edtez Robledo Tepic, Nayarit; mi\u00e8rcoles, 02 de septiembre del 2026.- Las plantillas laborales de las Universidades Tecnol\u00f3gicas (UT’s) de Nayarit han crecido de manera desproporcionada, desde el inicio en 2022 de la actual rector\u00eda, principalmente en \u00e1reas administrativas […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":77913,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,4],"tags":[],"class_list":["post-77912","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-municipios","category-principal"],"yoast_head":"\n